FORMATION
Gestion des conflits
en ligne
Communication
Formation Gestion des conflits en ligne
Guide complet
Apprenez à désamorcer les tensions, renforcer votre assertivité et restaurer des relations apaisées.
Les conflits sont inévitables dans nos vies professionnelles et personnelles. Savoir les reconnaître, les comprendre et les gérer de manière constructive est une compétence essentielle pour préserver la sérénité et instaurer des relations harmonieuses. La formation Gestion des conflits vous accompagne pour transformer les tensions en leviers d’évolution, grâce à des outils concrets et une méthode accessible à tous. En seulement 2 heures, vous pourrez améliorer vos interactions, réduire les tensions et développer votre intelligence émotionnelle.
Les conflits mal gérés génèrent stress, incompréhension et frustration. Cette formation vous permet de comprendre les mécanismes psychologiques qui sous-tendent les désaccords et de développer des stratégies pour agir efficacement. Vous apprendrez à anticiper les tensions, adopter la bonne posture relationnelle et rétablir la coopération, transformant ainsi les situations conflictuelles en opportunités de dialogue et de croissance.
📚 Programme de la formation Gestion des conflits en ligne
Détecter les situations conflictuelles
Identifier les signes avant-coureurs
Comprendre les mécanismes psychologiques à l’origine des conflits
Différencier les types de conflits et leurs sources
Adopter la bonne posture relationnelle
Développer l’assertivité et l’écoute active
Apprendre à gérer ses émotions et celles des autres
Communiquer avec clarté et respect
Résoudre et prévenir les conflits durablement
Utiliser des outils pratiques de médiation et de régulation émotionnelle
Restaurer la coopération et maintenir un climat de confiance
Prévenir les conflits futurs grâce à une communication proactive
🎯 Résultats et bénéfices attendus
Identifier rapidement les sources de conflits et les prévenir
Améliorer votre communication pour des échanges plus clairs et respectueux
Développer votre intelligence émotionnelle et votre autonomie relationnelle
Transformer les tensions en opportunités de dialogue constructif
Maintenir un climat de coopération et de confiance dans vos relations
👩🎓 À qui s’adresse cette formation ?
Managers, chefs d’équipe et responsables RH
Salariés confrontés à des désaccords ou tensions au travail
Indépendants et entrepreneurs souhaitant améliorer leurs relations professionnelles
Toute personne désirant mieux gérer les conflits dans sa vie personnelle
🧭 Ma méthode & mon approche
Je combine 30 ans d’expérience en coaching, formation et accompagnement humain avec une approche pragmatique et interactive. La formation repose sur :
Des apports théoriques clairs et concrets
Des exemples issus du quotidien professionnel et personnel
Des exercices pratiques pour appliquer immédiatement les techniques
Une pédagogie ludique, accessible et centrée sur l’action
⭐ Pourquoi me faire confiance ?
30 années d’expérience en coaching, formation et thérapie
Plus de 20 000 personnes formées en entreprise et en ligne
Une approche holistique qui prend en compte émotions, mental et comportements
Des méthodes éprouvées, concrètes et directement applicables au quotidien
❓ FAQ – Formation Gestion des conflits en ligne
➡️ Combien de temps dure la formation ?
La formation dure 2 heures et est conçue pour être suivie à votre rythme, où que vous soyez.
➡️ Ai-je besoin de connaissances préalables ?
Non, cette formation est accessible à tous, quel que soit votre niveau ou votre expérience.
➡️ Quel est le prix de la formation ?
Le tarif est de 19 € pour un accès complet à la formation en ligne.
➡️ Puis-je appliquer ces outils immédiatement ?
Oui, tous les outils et techniques proposés sont concrets et directement applicables dans votre vie personnelle et professionnelle.
➡️ Quelle est la différence avec une simple formation sur la communication ?
Cette formation va au-delà de la communication : elle vous apprend à gérer les émotions, comprendre les mécanismes des conflits et transformer les tensions en opportunités de coopération.
✨ Conclusion
Ne laissez plus les conflits perturber votre sérénité et vos relations. La formation Gestion des conflits vous offre des clés concrètes pour comprendre, prévenir et résoudre les désaccords avec assurance et bienveillance. En investissant seulement 2 heures, vous développerez votre intelligence relationnelle et votre capacité à instaurer un climat de coopération et de confiance, au travail comme dans votre vie personnelle.
Durée et Tarif
Une tarification simple et accessible pour tous !
PERSONNALISATION
La formation qu’il vous faut se trouve forcément ici ! Pour bien se former, il faut bien se connaître ! C’est pourquoi, de l’évaluation au parcours, l’apprenant est au centre de la démarche.
ACCOMPAGNEMENT DÉDIÉ
Je ne vous lâche pas… même à distance !
Proximité, tel est le maître-mot de ma démarche. De l’évaluation au parcours, ma qualité de coach me permet d’adapter les formations et de vous suivre dans le temps avec un accompagnement dédié, au plus près de vos aspirations.
MODALITÉS, PARCOURS, ENSEIGNEMENT À DISTANCE
Chacun sa route, chacun son chemin… Depuis 1996, je suis expert de la formation… quelle que soit la modalité choisie, par téléphone, en présentiel, en visio, tout est possible, avec une pédagogie spécifique et adaptée.
APPROCHE ACTIONNELLE
Faire pour apprendre. « L’apprentissage se fait dans l’action ». L’intégration dans le quotidien de l’apprenant grâce à mon expertise, des exercices pratiques ou des mises en situation concrètes et immédiatement applicables dans le quotidien personnel et professionnel sont une composante forte de ma pédagogie.
DES FORMATIONS ET UN PARCOURS SUR MESURE
Un parcours de formation et des modalités pédagogiques adéquats sont préconisés. Flexible, il autorise chaque apprenant à opter pour des cours spécifiques, en fonction de ses besoins personnels et professionnels.
UN COACH… POUR QUOI FAIRE ?
Indépendamment de la formation, chaque apprenant peut-être suivi, soutenu et accompagné en coaching. Je suis à vos côtés pour vous conseiller, vous donner des méthodes, vous encourager, vous soutenir…. l’occasion de tisser une relation privilégiée, qui fait de ma pédagogie une démarche unique.
L’ALLIANCE DU PLAISIR ET DU PROGRÈS
Une équation efficace et inédite. Au centre de mon approche, l’expertise et l’enthousiasme pour aller vers des évolutions souhaitées. En ligne de mire, le bien-être et l’autonomie mais aussi la performance écologique.
ENGAGEMENT ET RESPONSABILITÉ
Ma garantie : Le développement de vos compétences ! Cette garantie passe par mon engagement, une posture de coach et 20 ans d’expérience en formation sur des sujets transverses.
