
FORMATION
Changement et transition
en ligne
Croissance individuelle
Formation Changement et transition
en ligne - Guide complet
Le changement fait partie de la vie, mais la manière dont nous le vivons détermine souvent la qualité de nos expériences. Certains événements — une réorientation professionnelle, une séparation, une évolution de carrière, un déménagement, une nouvelle étape de vie ou même un choc émotionnel — peuvent bouleverser nos repères et créer un sentiment de perte ou de déstabilisation. Pourtant, ces passages ne sont pas uniquement des ruptures : ils sont aussi des portes vers un renouveau plus aligné et plus conscient.
La formation Changement et Transition en ligne a été conçue pour vous aider à naviguer avec lucidité, calme et discernement à travers ces périodes charnières. En 2 heures seulement, elle vous offre un cadre clair, des outils pratiques et une compréhension profonde du processus de transition intérieure, pour transformer chaque changement en opportunité de croissance personnelle.
Le changement extérieur est souvent brutal, rapide ou inattendu. La transition intérieure, elle, demande du temps, de la compréhension et un accompagnement adapté.
Cette formation en ligne vous aide à :
reconnaître les mécanismes naturels des transitions,
comprendre pourquoi certains changements sont difficiles à vivre,
repérer les résistances intérieures qui ralentissent l’évolution,
accueillir les nouvelles phases de vie avec plus de confiance et de clarté.
Suivre une formation en ligne sur le changement permet de prendre du recul, de mieux se comprendre et de traverser ces périodes sans subir, mais avec intention.
1. Comprendre le changement
Différence entre changement et transition
Pourquoi nous résistons naturellement au changement
Les modèles de compréhension : Hudson, Bridges, Kübler-Ross
Les signes annonciateurs d’un cycle qui se termine
2. Traverser la zone de transition
Le renoncement : accepter qu’une étape se clôt
La zone neutre : cet entre-deux où les anciens repères disparaissent
Faire face au vide intérieur, au doute ou à la confusion
Retrouver un espace d’écoute intérieure
3. Ouvrir un nouveau chapitre
Reconstruire un sens clair
Identifier ses besoins et ses valeurs profondes
Choisir un nouvel équilibre
Avancer de manière plus alignée et intentionnelle
À la fin de cette formation en ligne, vous serez capable de :
comprendre les étapes essentielles d’une transition de vie,
apaiser les peurs et les résistances naturelles liées au changement,
traverser une période d’incertitude avec davantage de calme,
transformer une rupture, une fin ou un tournant en opportunité,
prendre des décisions plus alignées avec votre identité et vos besoins profonds.
Vous aurez une vision plus lucide de vos cycles de vie et des outils concrets pour accompagner toute transition – personnelle ou professionnelle.
Cette formation est faite pour vous si vous traversez :
un changement professionnel (évolution, reconversion, départ, perte de poste),
une transformation personnelle (séparation, deuil, déménagement, retraite, burn-out),
une période d’incertitude ou de perte de sens,
ou si vous accompagnez d’autres personnes dans leurs transitions (manager, coach, thérapeute).
Mon approche repose sur une vision intégrale du changement : chaque transition implique le corps, les émotions, le mental et l’élan intérieur. Je combine ici 30 ans d’expérience en accompagnement humain, les modèles psychologiques reconnus (Hudson, Bridges, Kübler-Ross), ainsi que les principes de la psychologie positive, du coaching et de l’intelligence émotionnelle.
La formation est courte, claire, structurée et profondément humaine. Elle permet de comprendre, ressentir et agir.
Coach, formateur et thérapeute depuis trois décennies, j’ai accompagné des centaines de personnes et de professionnels dans leurs transitions de vie, leurs reconversions et leurs processus de transformation intérieure.
Mon approche est à la fois :
holistique,
préventive,
ancrée dans la réalité,
orientée solutions.
Elle vous permet d’avancer avec plus de sérénité et d’autonomie.
➡️ Quelle est la différence entre changement et transition ?
Le changement est extérieur (un événement). La transition est intérieure (le processus d’adaptation). La formation vous aide à comprendre et à vivre cette transition en profondeur.
➡️ Combien de temps dure la formation ?
2 heures de contenu clair et structuré, accessible à tout moment en ligne.
➡️ Cette formation peut-elle m’aider en cas de perte de sens ou de remise en question ?
Oui, elle vous offre un cadre pour clarifier vos besoins, comprendre vos résistances et retrouver un nouvel élan intérieur.
➡️ Est-ce que je peux suivre la formation sur mon téléphone ?
Oui, la formation est disponible sur ordinateur, tablette et smartphone.
➡️ Faut-il avoir déjà suivi une formation de développement personnel ?
Non, elle est accessible à tous, sans prérequis.
Chaque vie est ponctuée de transitions. Lorsque nous apprenons à les accueillir consciemment, elles deviennent des leviers puissants de transformation et de renouveau.
La formation Changement et Transition en ligne vous guide pas à pas pour traverser ces étapes avec clarté, confiance et sérénité.
👉 Accédez dès maintenant à la formation et transformez vos transitions en tremplins vers une vie plus alignée.
Durée et Tarif
Une tarification simple et accessible pour tous !
PERSONNALISATION
La formation qu’il vous faut se trouve forcément ici ! Pour bien se former, il faut bien se connaître ! C’est pourquoi, de l’évaluation au parcours, l’apprenant est au centre de la démarche.
ACCOMPAGNEMENT DÉDIÉ
Je ne vous lâche pas… même à distance !
Proximité, tel est le maître-mot de ma démarche. De l’évaluation au parcours, ma qualité de coach me permet d’adapter les formations et de vous suivre dans le temps avec un accompagnement dédié, au plus près de vos aspirations.
MODALITÉS, PARCOURS, ENSEIGNEMENT À DISTANCE
Chacun sa route, chacun son chemin… Depuis 1996, je suis expert de la formation… quelle que soit la modalité choisie, par téléphone, en présentiel, en visio, tout est possible, avec une pédagogie spécifique et adaptée.
APPROCHE ACTIONNELLE
Faire pour apprendre. « L’apprentissage se fait dans l’action ». L’intégration dans le quotidien de l’apprenant grâce à mon expertise, des exercices pratiques ou des mises en situation concrètes et immédiatement applicables dans le quotidien personnel et professionnel sont une composante forte de ma pédagogie.
DES FORMATIONS ET UN PARCOURS SUR MESURE
Un parcours de formation et des modalités pédagogiques adéquats sont préconisés. Flexible, il autorise chaque apprenant à opter pour des cours spécifiques, en fonction de ses besoins personnels et professionnels.
UN COACH… POUR QUOI FAIRE ?
Indépendamment de la formation, chaque apprenant peut-être suivi, soutenu et accompagné en coaching. Je suis à vos côtés pour vous conseiller, vous donner des méthodes, vous encourager, vous soutenir…. l’occasion de tisser une relation privilégiée, qui fait de ma pédagogie une démarche unique.
L’ALLIANCE DU PLAISIR ET DU PROGRÈS
Une équation efficace et inédite. Au centre de mon approche, l’expertise et l’enthousiasme pour aller vers des évolutions souhaitées. En ligne de mire, le bien-être et l’autonomie mais aussi la performance écologique.
ENGAGEMENT ET RESPONSABILITÉ
Ma garantie : Le développement de vos compétences ! Cette garantie passe par mon engagement, une posture de coach et 20 ans d’expérience en formation sur des sujets transverses.